Lao động - Tiền lương

Nghị định 157/2018/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu vùng mới tăng từ 160.000 – 200.000 đồng/tháng

Từ 01/01/2019 nhiều Nghị định mới bắt đầu có hiệu lực thi hành, một số điểm nổi bật trong lĩnh vực lao động, tiền lương và quan hệ lao động như sau:

Hiệp hội dệt may Việt Nam đăng tải bộ tài liệu để các doanh nghiệp sử dụng lao động

Ngày 16 tháng 12 năm 2015, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư 54/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động (NLĐ) làm công việc sản xuất có tính thời vụ và công việc gia công hàng theo đơn đặt hàng.

Nghị định 115/2015/NĐ-CP hướng dẫn việc điều chỉnh tiền lương đã đóng BHXH để làm căn cứ tính mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH như sau:

Thông tư 35/2018/TT-BLĐTBXH ngày 28/12/2018 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng BHXH bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2019.

Nghị định 157/2018/NĐ-CP ngày 16/11/2018 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu doanh nghiệp phải trả cho người lao động đã có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2019.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội vừa ban hành Thông tư 59/2015/TT- BLĐTBXH quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc.