VNU-USSH hợp tác với VASA trong nghiên cứu, đào tạo khoa học hành chính
Mối quan hệ hợp tác giữa Trường ĐH KHXH&NV, ĐHQGHN (VNU-USSH) và Hiệp hội Khoa học Hành chính Việt Nam (VASA) kỳ vọng sẽ có nhiều đóng góp thiết thực, hiệu quả trong đào tạo, nghiên cứu và tư vấn chính sách trong lĩnh vực khoa học hành chính.
Đây là nội dung được nhấn mạnh tại buổi lễ ký kết biên bản hợp tác giữa hai đơn vị vào chiều ngày 11/6/2024.
![](/pic/News/images/1(2).jpg)
Lễ ký kết biên bản hợp tác giữa hai đơn vị
Buổi lễ ký kết có sự tham dự của TS. Trần Anh Tuấn - Chủ tịch Hiệp hội Khoa học Hành chính Việt Nam, nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ; TS.Trần Văn Tuấn - Chủ tịch Hội đồng Cố vấn của Hiệp hội, Nguyên Bộ trưởng Bộ Nội vụ; bà Trần Thị Hà - Uỷ viên Hội đồng Cố vấn của Hiệp hội, nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ, Ông Nguyễn Tuấn Minh - chủ tịch Hiệp hội Máy văn phòng Việt Nam ủy viên Hiệp hội khoa học hành chính, cùng ban lãnh đạo Hiệp hội.
Về phía Trường ĐH KHXH&NV, ĐHQGHN có sự tham dự của GS.TS Hoàng Anh Tuấn - Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng nhà trường; PGS.TS Đào Thanh Trường - Phó Hiệu trưởng; PGS.TS Bùi Thành Nam - Phó Chủ tịch Hội đồng trường, Trưởng phòng Đào tạo cùng đại diện lãnh đạo khoa Khoa học Chính trị, khoa Lưu trữ học và Quản trị văn phòng, khoa Khoa học Quản lý, các phòng chức năng.
Ông Nguyễn Tuấn Minh - Ủy viên Ban thường vụ Hiệp hội Khoa học Hành chính Việt Nam, Chủ tịch Hiệp hội máy văn phòng Việt Nam phát biểu.
Tại buổi làm việc, hai bên đã thống nhất ký kết biên bản hợp tác trên nhiều lĩnh vực, trong đó nhấn mạnh hợp tác về nghiên cứu khoa học về hành chính và cải cách hành chính; chế độ công vụ; khoa học chính trị, khoa học quản lý; chính sách công; xây dựng chiến lược phát triển, sắp xếp tổ chức bộ máy, đổi mới cơ chế hoạt động; xây dựng tổ chức Đảng mạnh về tổ chức, tư tưởng và chính trị.
VNU-USSH và VASA tăng cường hợp tác trong phát triển nguồn nhân lực, xây dựng vị trí việc làm, cải thiện cơ chế trả lương và thu nhập, đổi mới cơ chế hoạt động và nâng cao hiệu quả quản lý đội ngũ viên chức, người lao động; nghiên cứu đổi mới tư duy về cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm của đơn vị sự nghiệp; ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số vào các hoạt động để nâng cao hiệu quả và chất lượng đào tạo nguồn nhân lực.